『図解 組織開発入門』ということで、組織開発について、図とともに説明されています。 また、100のツボということで、100個がまとめられているので、網羅的に理解しやすいですね。 図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と…

『起業の失敗大全 スタートアップの成否を決める6つのパターン』ということで、スタートアップの成否を決める6つのパターン、失敗の理由などについて書かれています。 また、どのように考えると、これらの6つの失敗をしにくくなるのか、といったことも書かれ…

コトラーのマーケティング5.0ということで、デジタル・テクノロジー時代のマーケティングについて書かれています。 デジタル空間、リアル社会、そのいずれもで顧客体験の満足度を上げていくにはどうすれば良いのかといったことが説明されています。 コトラー…

NEW SALES、新時代の営業に必要な7つの原則ということで、今の時代に必要な営業の原則を7つ説明されています。 NEW SALES――新時代の営業に必要な7つの原則 作者:麻野 耕司 ダイヤモンド社 Amazon 楽天 『NEW SALES 新時代の営業に必要な7つの原則』麻野耕司 …

日本電産株式会社の創業者、永守重信氏が、経営とお金の原則について書かれています。 経営についても書かれていますが、とくに、お金についての記述が多めのように思います。 永守流 経営とお金の原則 作者:永守 重信 日経BP Amazon 楽天 永守流 経営とお金…

ミッション・エコノミーということで、ミッション・使命によって、経済を作り変える、新しい資本主義を作っていくということについて書かれています。 とくに、国などの公的な機関などの力の重要性などが書かれています。 ミッション・エコノミー 国×企業で…

THINK AGAINということで、再考するということです。 本書では、その再考の価値や方法などについて書かれています。 ＴＨＩＮＫ ＡＧＡＩＮ 発想を変える、思い込みを手放す 作者:アダム・グラント 三笠書房 Amazon 楽天 『THINK AGAIN 発想を変える、思い込…

「だから僕たちは、組織を変えていける」ということで、組織の変え方について書かれています。 これからの社会において、目指したい組織について書かれていて、その目指し方などを説明されています。 だから僕たちは、組織を変えていける 作者:斎藤徹 クロス…

Amazon Mechanism、アマゾンのイノベーション量産の方程式ということで、Amazonのイノベーションについて書かれています。 ちなみに、 アマゾンのイノベーション量産の方程式とは 【ベンチャー起業家の環境】×【大企業のスケール】 -【大企業の落とし穴】 =…

チームを変えていく。 どうやって変えていくのか？ 本書では、自然に変わっていく方法について書かれています。 チームが自然に生まれ変わる 「らしさ」を極めるリーダーシップ 作者:李 英俊,堀田 創 ダイヤモンド社 Amazon 楽天 『チームが自然に生まれ変わ…