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 本を書きました。絶賛発売中です!→ 『1つのことを長く続けられる技術』  本の詳細 → 『1つのことを長く続けられる技術』

 
 

『ポジティブアフェクトで幸せの仕組み化』相良奈美香

ポジティブアフェクトで幸せの仕組み化ということです。 アフェクトとは、本人も意識してないレベルの「淡い感情」で、幸せを仕組み化していくという話です。 ポジティブアフェクトで幸せの仕組み化: 人づきあいも仕事も「もう迷わない!」 作者:相良 奈美香…

『Outliers 思考と思考がつながる』マルコム・グラッドウェル

外れ値(アウトライアー)」ということで、成功者たちの背景などについて書かれています。 成功につながるヒントなどがあるかもしれません。 Outliers 思考と思考がつながる 作者:マルコム・グラッドウェル サンマーク出版 Amazon Outliers 思考と思考がつな…

『冒険する組織のつくりかた──「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法』安斎勇樹

「軍事的な世界観」から抜け出して、「冒険的世界観」で、組織を作っていく そんな方法などについて書かれています。 冒険する組織のつくりかた──「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法 作者:安斎勇樹 テオリア Amazon 冒険する組織のつくりかた 「軍事的世…

『道具としてのアイデア』程涛

道具としてのアイデアということで、アイデアを使いこなして実現していく考え方などが書かれています。 「スイカゲーム」の開発者である著者・程涛が、アイデアは、仕事や日常で直面する大小さまざまな課題を解決し、望む未来を実現するための強力な「道具」…

『「また今日も、部下が浮かない顔してる…」ー これからのリーダー必修「サーバント・リーダーシップ」入門』 吉田幸弘

部下が浮かない顔をしていると気になる。 そんな上司の方もいるかもしれません。 本書は、「サーバント・リーダーシップ」入門とサブタイトルにあるように、「サーバント・リーダーシップ」についても書かれています。 「また今日も、部下が浮かない顔してる…

『対立を超える日々の実践──他者と根源から関わり、複雑なシステムを変える七つの習慣』アダム・カヘン

対立を超える日々の実践ということで、人との関わりの中で、対立をどう超えるかということについて書かれています。 対立を超える日々の実践――他者と根源から関わり、複雑なシステムを変える七つの習慣 作者:アダム・カヘン 英治出版 Amazon 対立を超える日…

『目に見えない価値の伝え方 顧客を感動させる提案の技術』今野有子

価値を伝える。 わかりやすいもの、目に見えるものであれば、伝えやすいかもしれませんが、目に見えにくい、わかりにくい価値を伝えるのは難しいところがあります。 本書では、そんな目に見えない価値の伝え方について書かれています。 目に見えない価値の伝…

『伝わるコツ 「言ったはずなのに伝わってない」をなくすスキルと思考法』

伝わらないなと感じたことがある人は多いと思います。 本書では、「言ったはずなのに伝わってない」をなくす伝わるコツについ書かれています。 伝わるコツ 「言ったはずなのに伝わってない」をなくすスキルと思考法 作者:山本 渉 すばる舎 Amazon 伝わるコツ…

『目で見て体感できる 確率ピクト図鑑』堀口智之。意外と確率はわからない?

目で見て体感できる 確率ピクト図鑑ということで、様々な確率をピクト図解で教えてくれています。 (こういうものは実際に見てもらわないと文字だけだとわかりにくいですが。) 目で見て体感できる 確率ピクト図鑑 作者:堀口智之 かや書房 Amazon 目で見て体…

『1メッセージ 究極にシンプルな伝え方』杉野幹人。メッセージを1つに絞る伝え方

1つのメッセージで伝える伝え方。 その方法について解説されています。 1メッセージ――究極にシンプルな伝え方 作者:杉野 幹人 ダイヤモンド社 Amazon 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 [ 杉野 幹人 ]価格: 1760 円楽天で詳細を見る 『1メッセージ 究極…