サブタイトルに、あなたの人生を変えるリーダーシップ革命とあるようにリーダーシップについての本です。
USJのCMO(チーフ・マーケティング・オフィサー)だった、森岡毅氏が書かれています。
『誰もが人を動かせる! あなたの人生を変えるリーダーシップ革命』森岡 毅
目次
はじめに リーダーシップは身につけられる!
第1章 リーダーシップは"特別な人"の能力ではない
1 それは生まれつきではなく、意識して、身につける力である
2 「T型」と「C型」のリーダーシップ
第2章 「人を動かす力」の根源は「欲の強さ」である
1 欲とは何か?
2 リーダーシップを身につけて得られる絶大なメリット
第3章 欲が足りない人はどうすればよいのか?
1 「3WANTSモデル」でやりたいことを探す!
2 「脳」を慣らせば、「欲」は出やすくなる
3 “討死”も慣れればどうということはない
第4章 日本人のリーダーシップはなぜ育たないのか?
1 「日本でしか使えない日本人」問題
2 日本人女性が抱えるダブルパンチ
3 “羊気質”“痛がり屋さん”から脱却しよう
第5章 リーダーシップを育成しやすい環境へ泳げ!
1 リーダーシップを伸ばしやすい3つの環境
2 「大企業の仕事は大きい」という幻想
第6章 仲間を本気にする関係性をどうやって築くのか?
1 共依存関係とは何か?
2 褒めることのリスク
第7章 私自身の悪戦苦闘のリーダーシップ
1 暗黒のリーダーシップ
2 人を活かす存在になれ!
3 「一緒にやる」ということ
4リーダーシップとは何か?
第8章 危機時のリーダーシップ ~コロナ災厄から脱するために~
1 コロナ問題の本質とは何か?
2 みんなで一緒に沈む国
3 プロなら100と0の間で解を見つけよ
4 “責められる覚悟”のない大人たち
5 コロナ災厄の出口戦略とは何か?
おわりに 未来は我々がつくる!
『誰もが人を動かせる!』ここに注目・言葉・名言
「実はリーダーシップもその「欲」を根源的なエネルギーにします。何かを強く望まない者が、人を動かすことはできないのです。」(p.50)
リーダーとしての欲
動いて欲しいというのは、欲ですよね。
その欲が何なのか。
リーダーは考えたいところですよね。
動いた先に、何を達成したいのか。達成できるのか。
リーダーシップを成功させる「3WANTSモデル」
1 "People" Want! 人が欲するか?
2 "Want" People! 人を欲するか?
3 "I" Want! 己が欲するか?
(p.74)
「3WANTSモデル」
人が欲することか、人が必要か、自分が欲するか
この3つがそろう対象を探して、リーダーシップを発揮すると、
成功しやすいということです。
人が欲しないものに引っ張っていこうとしても難しいですよね。
思ったこと
動いて欲しいというのは、自分の欲なんですよね。
その欲が、何を実現しようとするものなのか。
ここがポイントになりそうですよね。
自分勝手なものを、一緒にやろうという人は、多くはないでしょうから。
あわせて読みたい
『世界を動かすリーダーは何を学び、どう考え、何をしてきたのか?』
D.マイケル・リンゼイ,M.G・ヘイガー
【リーダー】『世界を動かすリーダーは何を学び、どう考え、何をしてきたのか?』 - ビジネス書をビジネスのチカラに。書評ブログ
こちらは、世界を動かすリーダーが、何を学んで、考えて、行動するのか、ということが書かれています。
リーダーとして、何をするかということを考えたい方が読まれると、参考になると思います。
『誰もが人を動かせる! あなたの人生を変えるリーダーシップ革命』
おすすめ度
★★★★☆
リーダーの欲などについて書かれています。
リーダーシップを考えたい方が読まれれると、参考になることが見つかると思います。
おすすめしたい方
ビジネスパーソン。
経営者。
今日の読書「ビジネス書をチカラに!」
リーダーとしての欲
あなたの欲は?