『人を「その一瞬」で見抜く方法』臼井由妃

『人を「その一瞬」で見抜く方法』臼井由妃

人を「その一瞬」で見抜く方法 ―マネーの虎が明かす「一見いい人」にダマされない技術

本の目次

第１章　マネーの虎流！　人を見るポイント
第２章　注意！　こんな人は近づけない！
第３章　あなたも見抜かれている！
第４章　本物はココが違う！

人を見抜く

人を見抜く。

なかなかむずかしいことかもしれません。

自分のこともなかなかわからないですから、人のことなどわかるというのは簡単ではないことかも。

ということで、本書では、人を見抜く方法について書かれています。

『人を「その一瞬」で見抜く方法』：ここに注目・言葉・名言

「しっかり人を見ないと、トラブル続きの人生を歩みます。
　そういう人は、「優しそうだから」「親切そうだから」「頼りになりそうだから」と、「優しい」「親切」「信頼」という事実を見ていなくても、相手の言葉遣いや振る舞いから醸し出される雰囲気や世間の評判、他者の評価から「いい人」「悪い人」を選別しているといえます。」（p.68）

事実を見ないで、雰囲気で判断することの危険性

雰囲気とか見た目とか、第一印象では大切かもしれません。

ただ、第一印象と実際が同じかどうかはわかりません。

事実を見るようにしないと、本当のところはわからないですよね。

人を見抜くには、まずは、ここからということでしょう。

人を見抜く目がある人の特徴

「人の本質は、言葉だけではなく実際の行動を見ることでわかります。
　実際、人を見抜く目がある人は、相手の言葉に行動が伴っているかを、よく見ています。」（p.179）

「人を見抜く目のある人は、相手が口先だけの人か、本当に誠実な人かを、行動を観て判断しています。」

行動を観る

言葉は、いろいろと言うことはできますよね。

褒めることも、うまい話もできるでしょう。

でも、行動はそうはいかないですね。

誤魔化すのは、なかなかむずかしいです。

だから、行動を観ていれば、その人がどんな人なのかは判断しやすくなります。

ということで、人を見抜く目がある人は、行動を観察しているということです。

取り入れたいと思ったこと

人に限らないと思うのですが、現実や事実を見ると、まずは良いですよね。

そこから、どう判断するか。

まずは、そこからだなと思います。

あわせて読みたい

『人の心を一瞬でつかむ方法―人を惹きつけて離さない「強さ」と「温かさ」の心理学』ジョン ネフィンジャー、マシュー コフート 

人の心を一瞬でつかむ方法―――人を惹きつけて離さない「強さ」と「温かさ」の心理学

【人間関係】『人の心を一瞬でつかむ方法―人を惹きつけて離さない「強さ」と「温かさ」の心理学』 - ビジネス書をビジネスのチカラに

 こちらの本は、『人の心を一瞬でつかむ方法』ということで、人の判断基準などについて書かれています。

強さと温かさがポイントということです。

そういう面はあるでしょう。
なので、このあたりを理解できれば、人の心をつかむことにつながるということです。

ということで、人の心をつかみたい方は、読んでみてください。

『人を「その一瞬」で見抜く方法』臼井由妃

人を「その一瞬」で見抜く方法 ―マネーの虎が明かす「一見いい人」にダマされない技術

人を見抜く。

簡単ではないかなと思います。

本書では、その方法などについて、いろいろと書かれています。

人の見抜き方に興味がある方が読まれると良いと思います。

おすすめ度

　　★★★★☆

　人を見抜く方法。社会で生きていく上では、必要なことかもしれませんね。
　とくに、だまされないようにするには。
　だまされやすい方や、人の見抜き方を知りたい方が読まれると、
　参考になると思います。

おすすめしたい方

人を見抜く方法を知りたい方。
ビジネスパーソン。

『人を「その一瞬」で見抜く方法』臼井由妃

人を「その一瞬」で見抜く方法 ―マネーの虎が明かす「一見いい人」にダマされない技術

今日の読書「ビジネス書をチカラに！」

雰囲気ではなく、事実を見る

事実を見ていますか？