『NASA式最強組織の法則』ロッド・パイル

⇒『NASA式最強組織の法則』ロッド・パイル

NASA式最強組織の法則

作者: ロッド・パイル,熊谷玲美
出版社/メーカー: 朝日新聞出版
発売日: 2015/03/06
メディア: 単行本

NASA

NASAは、アメリカの航空宇宙局です。

アメリカの宇宙開発を担う機関です。

本書では、そのNASAの組織としての考え方などについて書かれています。

▼　ここに注目　▼

自分のコントロールを超えた力に阻まれながら、革新的な計画を進める方法

「外部の介入を待たねばならないこともあるが、自らのイノベーションを素早く進める準備を整えておく」（p.041）

革新的な計画を進めるには？

周りの協力が得られるかどうかわからない状況で、革新的な計画を進める。

そのためにどうするか？

準備を整えておく。

当たり前のように思えますが、いつでもできるようにしておくというのは大切でしょう。

だから、準備しておく。そうすれば、計画を公式に進めることになっても、うまく進めやすいでしょうから。

反発する人に対応するには？

問題を解決しようという試みにむやみに反発する、権力を持つ立場の人に対応するには？

「最も能力の高い最高の人材を採用する。反対勢力には、誠実さ、正直さ、そして事実をもって対応する。態度の変化を促し、不合理な抵抗を乗り越える。」（p.119）

反対勢力には、誠実さ、正直さ、事実をもって対応

何か新しいことをする際には、理由は何であれ、反対する人が出てくるものでしょう。

そういう反対勢力には、誠実さ、正直さ、事実をもって対応するということです。

他の対応をすると、いろいろとこじれていきそうです。

だから、誠実さ、正直さ、事実をもって対応するということですね。

▼取り入れたいと思ったこと

NASAが、イノベーションをどう考えているか。

大胆に行動する。そういうことを大切にしているということがわかります。

もちろん、宇宙開発の場合、安全も大切です。

一般的な仕事では、宇宙開発ほど安全を気にする必要はないでしょうから、大胆に行動するというのは大切だと思いました。