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『0秒リーダーシップ:「これからの世界」で圧倒的な成果を上げる仕事術』
ピョートル・フェリークス・グジバチ
本の目次
プロローグ 働き方が変わった----------誰もがリーダーシップを求められる時代
第1章 だれでもリーダーシップ----------リスクを取って一歩踏み出す
第2章 イノベーティブシンキング----------まったく新しい価値をつくる
第3章 プロトタイプシンキング---------ビジネスのスピードを上げる
第4章 デジタルリーダーシップ----------テクノロジーを味方につける
第5章 ラーニングアジリティ----------あらゆることから学んで使う
第6章 コミュニティリーダーシップ----------人と人をどんどんつなげる
第7章 コンプレクシティリーダーシップ----------複雑な問題を解決する
第8章 エモーショナルインテリジェンス----------感情を上手にコントロールする
第9章 マインドフルリーダーシップ----------集中力と直感力を磨く
第10章 リーダーシッププレゼンス----------影響力を発揮するために
リーダーシップ
これからの世界で必要とされるリーダーシップについて書かれています。
著者は、グーグル、モルガン・スタンレーで人材開発を務めてきた方だそうです。
リーダーシップに関心がある方が読まれると、参考になると思います。
ここに注目・言葉・名言
「みんなの先頭に立って何かを始めれば、それだけ批判の矢面に立つ可能性は高くなります。もちろん失敗することもあるでしょう。
それでもあえて率先してやってみる。それによって、人を動かし、チームを動かし、成果を生み出し、目標を達成する。そうです、リーダーシップとは、リスクを取って新しく何かを始めることを意味します。」（p.21）
リーダーシップとは、新しく何かを始めること
新しく何かを始める。
そこには、リスクがあるでしょうし、失敗することもあるでしょう。
それでも、そこにやるだけの価値があると思えるなら、やってみる。
そういうことに、リーダーシップを発揮する。
リーダーとはそういう人なのでしょうね。
Fail fast（早く失敗せよ）
「プロトタイプをつくるのは、失敗しないためではなく、むしろ、小さく上手に失敗するためです。グーグルで絵は、Fail fast（早く失敗せよ）という言葉がよく使われています。小さく上手に失敗しながら、その都度、軌道修正を図っていけば、大きくコケることはありません。」（p.107）
早く失敗して早く修正する
初めからうまくいくというのは、ある意味理想かもしれません。
しかし、そういうことは、新しいことを行う際には、なかなかないでしょう。
だから、早く小さく失敗して、修正していく。
その過程で、学ぶことで、さらに目標に近づいていく。
プロトタイプをつくるというのは、そういうプロセスということですね。
小さく失敗する
誰でも、失敗はしたくないでしょう。ただ、失敗しないということは、簡単なことということかもしれません。
簡単なことなら、行う価値はそこまでないかもしれません。
そう考えたら、行う価値のある新しいことは、小さく早く失敗する。
そして修正改善していく。こういうやり方が良いのでしょうね。
取り入れたいと思ったこと
学んだことを別の場面で使ってみる。
これは、応用ですよね。
コミュニケーションのコツを学んだら、プレゼンに使ってみるとか。
こういうことを考えることが、学びを応用することにつながりますよね。
あわせて読みたい
『最高のリーダーは何もしない―――内向型人間が最強のチームをつくる!』
藤沢 久美
リーダーは何をするのか。成果を出しているリーダーは、あまり何かをしているようには見えない。そういったことから、本書のタイトル『最高のリーダーは何もしない』につながっています。 リーダーは何もしないけれど、メンバーがチームの目標を達成していく。そういうチームを作るには、どうしたら良いのか。 こういったことに興味がある方が読まれると、参考になると思います。ビジョンがチームを引っ張っていく、ますますこれからそういう時代になっていくのでしょうね。
『最高のリーダーは何もしない―内向型人間が最強のチームをつくる!』 - ビジネス書をビジネスのチカラに
リーダーとして何をすると良いか。
こちらの本も合わせて読んでみると、分かってくることがあると思います。
リーダーの方は読んでみると良いですね。
『0秒リーダーシップ』ピョートル・フェリークス・グジバチ
リーダーシップは、リーダーだけのものではなかったりしますね。
個々人が、自分にとってのリーダーでしょうし、チームにおいても、それぞれリーダーシップを発揮する場面はあるでしょう。
そういう意味で、これからのリーダーシップについて考えたい方が読まれると良いと思います。
おすすめ度
★★★★☆
これからのリーダーシップについて書かれています。
リーダーの方はもちろん、リーダー以外の方も読んでみると、参考になるところが見つかることでしょう。
リーダーシップについて考えたい方が読まれると、参考になると思います。
おすすめしたい方
リーダーシップに興味がある方。
ビジネスパーソン。
『0秒リーダーシップ:「これからの世界」で圧倒的な成果を上げる仕事術』
ピョートル・フェリークス・グジバチ
今日の「ビジネス書をチカラに！」
リーダーシップとは、新しく何かを始めること
リーダーシップを考えてみる
