『察しない男説明しない女』五百田達成

作者: 五百田達成
出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン
発売日: 2014/07/30
メディア: 単行本（ソフトカバー）
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男と女の違いやコミュニケーション

　男と女の違い。

　そういったことについて書かれています。

　とは言え、男っぽい女性、女っぽい男性もいると思います。

　コミュニケーションの取り方や考え方の違う人と、どうやって
　コミュニケーションなどを取っていくかという話として
　読むと良いですね。

▼　ここに注目　▼

　「男は、子どもの頃からチームで野球に取り組んで、縦社会や序列に
　　慣れ親しみ、勝つための努力をしています。これは会社で仕事を
　　するのとよく似た仕組みなので、男性は女性に比べて順応するの
　　が早いのです。
　　　しかし、「ままごと」をしてきた女性たちは、そういうわけには
　　いきません。女性が大切にするのは、ままごとという仮想世界を
　　みんなで協力してつくりあげる「協調性」や「共感力」。
　　人間関係を穏やかに保つためには必要な能力ですが、ときに
　　他人を出し抜かなくてはならないビジネスでは、邪魔になること
　　さえあります。」（p.192）

環境の違いが影響すること

　男と女でこういう傾向があるのかもしれません。

　たしかに、競争が「好き」な男性は多いような気もします。

　個人では異なるところもあるでしょう。だから、自分の育ってきた
　環境や経験から、仕事や生活をより良くするために、どういうことが
　必要となるのかを考えると良いですよね。

察しない女、説明しない男

　正直言って、察しない女性もいますよね。説明しない男性は、よくいるの
　ではないでしょうか。

　男性、女性の枠で考えるというよりは、そういう人とどう接するか。

　もしくは、自分と違う「タイプ」の人とどうやって関わるかということを
　考えてみると良いのでしょう。

▼取り入れたいと思ったこと

　自分と違う人とどう接するか。

　異性と言うように、異なっている人とどうやって関わるか。

　こういうことを考えて、コミュニケーションを改善すると、
　成果なども変わってくるでしょう。

察しない男説明しない女

　男と女の違い。異性の違い。

　こういったところから、違う人がどのように関わって、コミュニケーション
　などをすると良いかということが書かれています。

　関わり方やコミュニケーションの改善に参考になると思います。

　▼　あわせて読みたい　▼

　　『LEAN IN(リーン・イン) 女性、仕事、リーダーへの意欲』
　　　シェリル・サンドバーグ(著)