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 本を書きました。絶賛発売中です!→ 『1つのことを長く続けられる技術』  本の詳細 → 『1つのことを長く続けられる技術』

 
 

経営

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『ダメな会議をゼロにする方法』 ケヴァン・ホール, アラン・ホール 

ダメな会議をゼロにする方法ということで、会議の改善方法について書かれています。 これで、ゼロになるかはわかりませんが、減らせる方向には動けそうです。 ダメな会議をゼロにする方法 作者:ケヴァン ホール,アラン ホール 早川書房 Amazon ダメな会議を…

『お金をかけずに売れる仕組み大全』吉澤健仁。「売れるニーズ」を見つける方法

お金をかけずに売れる仕組み大全ということで、あまりお金をかけないで、商品、サービスが売れるようにする方法についてまとめられています。 お金をかけずに売れる仕組み大全 作者:吉澤健仁 かんき出版 Amazon お金をかけずに売れる仕組み大全 [ 吉澤 健仁 …

『TEAM OF TEAMS (チーム・オブ・チームズ)』これからの時代のチームの作り方

『TEAM OF TEAMS (チーム・オブ・チームズ)』 スタンリー・マクリスタル,タントゥム・コリンズ,デビッド・シルバーマン,クリス・ファッセル TEAM OF TEAMS (チーム・オブ・チームズ) 作者: スタンリー・マクリスタル,タントゥム・コリンズ,デビッド・シルバ…

『インダストリアル・ビッグデータ-第4次産業革命に向けた製造業の挑戦-』【本】

『インダストリアル・ビッグデータ-第4次産業革命に向けた製造業の挑戦-』 ジェイ・リー インダストリアル・ビッグデータ-第4次産業革命に向けた製造業の挑戦- 作者: ジェイ・リー 出版社/メーカー: 日刊工業新聞社 発売日: 2016/03/26 メディア: 単行本 Ama…

『「あたりまえ」のつくり方——ビジネスパーソンのための新しいPRの教科書』嶋浩一郎

ビジネスパーソンのための新しいPRの教科書ということで、PRについて書かれています。 「合意形成」を加速するPRの原則と方法が説明されています。 「あたりまえ」のつくり方 ——ビジネスパーソンのための新しいPRの教科書 作者:嶋浩一郎 ニューズピックス Am…

『経営者になるためのノート』柳井正【書評】

『経営者になるためのノート』柳井正 経営者になるためのノート ([テキスト]) 作者: 柳井正 出版社/メーカー: PHP研究所 発売日: 2015/08/25 メディア: 単行本(ソフトカバー) 経営者になる ユニクロの柳井正氏が、経営者になるための考え方について書かれ…

『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』成功者100人から得た知見。デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ

成功者100人から得た知見 ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットを再建したデヴィッド・ノヴァクが、成功者100人から得た知見をまとめた1冊です。 Learning: 知性あるリーダーは学び続ける 作者:デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ ダ…

『事業計画の極意: 仮説と検証で描く成長ストーリー』木村 義弘

事業計画の極意ということで、事業計画の立て方について書かれています。 ビジョンを実現するために、数字としてどう表現していくか、その方法論などが解説されています。 事業計画の必要性などがわかると思います。 事業計画の極意 作者:木村義弘 中央経済…

『一枚岩の経営チームをつくるエグゼクティブコーチング  組織力を100%発揮させるための11のメソッド』吉里 彰二 

エグゼクティブコーチングということで、経営者に対するコーチングなどについて書かれています。 組織力を100%発揮させるための11のメソッドと、サブタイトルがあるように組織力を発揮するための11の方法なども説明されています。 一枚岩の経営チームをつく…

『THE HEART OF BUSINESS(ハート・オブ・ビジネス) ――「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ』

ベスト・バイの再建を行った、ユベール・ジョリー氏が、どのようなことを考えて、再建したのかといったことが書かれています。 人とパーパスを大切にする、その考え方などを知りたい方が読まれると、参考になることが見つかると思います。 THE HEART OF BUSI…

『1日36万円のかばん持ち—三流が一流に変わる40の心得』小山昇

1日36万円のかばん持ち 株式会社武蔵野の小山昇社長のかばん持ち。 そのかばん持ちなどで学べることがまとめられています。 三流と二流、一流の違いなども書かれています。 『1日36万円のかばん持ち——三流が一流に変わる40の心得』小山昇 1日36万円のかばん…

『冒険する組織のつくりかた──「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法』安斎勇樹

「軍事的な世界観」から抜け出して、「冒険的世界観」で、組織を作っていく そんな方法などについて書かれています。 冒険する組織のつくりかた──「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法 作者:安斎勇樹 テオリア Amazon 冒険する組織のつくりかた 「軍事的世…

『大戦略論』ジョン・ルイス・ギャディス。計画とは?

『大戦略論』ジョン・ルイス・ギャディス 大戦略論 作者: ジョンルイスギャディス,John Lewis Gaddis,村井章子 出版社/メーカー: 早川書房 発売日: 2018/11/20 メディア: 単行本 Amazon 楽天 『大戦略論』 の目次 第1章 ダーダネルス海峡の橋―グランド・スト…

『付加価値のつくりかた』田尻望。付加価値とは?【書評・感想】

キーエンス出身の田尻望氏が、付加価値のつくりかたについて書かれています。 価値とは何か?といったことから、付加価値の作り方を伝えています。 付加価値。 これがないと、売れないと言われたりします。 しかし、付加価値とはどういうものなのかよくわか…

『ダイアローグ・マネジメント 対話が生み出す強い組織』

『ダイアローグ・マネジメント 対話が生み出す強い組織』 ダイアローグ・マネジメント 対話が生み出す強い組織 作者:ケネス・J・ガーゲン,ロネ・ヒエストゥッド ディスカヴァー・トゥエンティワン Amazon 対話で強い組織を作る 強い組織を作りたいとして、…

『心理的安全性をつくる言葉55』原田将嗣、石井遼介(監修)

心理的安全性が、職場などで大切と言われます。 本書では、その心理的安全性をつくる言葉を55個紹介しています。 心理的安全性をつくる言葉55 作者:原田将嗣 飛鳥新社 Amazon 『心理的安全性をつくる言葉55』 『心理的安全性をつくる言葉55』原田将嗣、石井…

『「また今日も、部下が浮かない顔してる…」ー これからのリーダー必修「サーバント・リーダーシップ」入門』 吉田幸弘

部下が浮かない顔をしていると気になる。 そんな上司の方もいるかもしれません。 本書は、「サーバント・リーダーシップ」入門とサブタイトルにあるように、「サーバント・リーダーシップ」についても書かれています。 「また今日も、部下が浮かない顔してる…

『ユニクロの戦略』宇佐美 潤祐。パーパス・ドリブン

ユニクロの戦略ということで、ユニクロの経営戦略について書かれています。 著者の宇佐美潤祐氏は、ボストン コンサルティング グループを経てファーストリテイリングの経営者育成機関FRMIC担当役員を務めた方だそうです。 ユニクロの戦略 作者:宇佐美 潤祐 …

『世界一わかりやすい リスクマネジメント実践術』リスクマネジメントとは?

リスクマネジメント実践術ということで、リスクのマネジメントについて説明されています。 実際に業務でどのようにリスクマネジメントを実践すればよいかを、実例をあげて、わかりやすく解説しています。 世界一わかりやすい リスクマネジメント実践術 作者:…

『キーエンス流 性弱説経営』高杉 康成。人は弱いものと考えてみる

キーエンスでは、性弱説で経営を行っているということです。 性弱説はあまり聞かないかもしれません。 人は弱いというところから考えるということです。 キーエンス流 性弱説経営 作者:高杉 康成 日経BP Amazon キーエンス流 性弱説経営 人は善でも悪でもな…

『ユニクロの仕組み化』宇佐美 潤祐。ビジョンと仕組み

ユニクロの仕組み化ということで、どのように仕組みを作っているかということが書かれています。 こういうことをやっているのかという一端を知ることができます。 ユニクロの仕組み化 作者:宇佐美 潤祐 SBクリエイティブ Amazon ユニクロの仕組み化 [ 宇佐美…

『小さな会社の採用 お金をかけなくてもここまでできる!』中谷充宏

小さな会社の採用ということで、お金をかけないでできることなどが書かれています。 また、ミスマッチを防ぐ方法なども紹介されています。 小さな会社の採用お金をかけなくてもここまでできる! 作者:中谷充宏 秀和システム Amazon 小さな会社の採用お金をか…

『売れる「値上げ」』深井賢一。どうやって値上げすると良いのか?

毎日のように、値上げが続いていますね。 そんな中、顧客離れ、取引先離れなどを起こさずに、どうやって値上げすると良いのか、といったことが本書では書かれています。 売れる「値上げ」 作者:深井賢一 青春出版社 Amazon 売れる「値上げ」 [ 深井賢一 ]価…

『1500社の社長を救った虎の巻 経営の極意』三條 慶八。事業計画書を作成するときのポイント

140億円の負債から自立再生した著者が、経営のポイントなどについて書かれています。 Q&A形式で書かれています。 1500社の社長を救った虎の巻 経営の極意 作者:三條慶八 フォレスト出版 Amazon 1500社の社長を救った虎の巻 経営の極意 [ 三條 慶八 ]価格: 22…

『進撃のドンキ 知られざる巨大企業の深淵なる経営』酒井 大輔

ドン・キホーテの経営について書かれています。 小売業として、一風変わったお店というイメージがあるのではないかと思います。 そんなドン・キホーテは、どのような考え方で経営を行っているのか、一端がわかります。 進撃のドンキ 知られざる巨大企業の深…

『サイゼリヤ元社長が教える 年間客数2億人の経営術』堀埜 一成

サイゼリヤの元社長、堀埜一成氏が、どのように急速拡大を実現したのかといったことを書かれています。 独特な経営のザイゼリヤ。 その一端などを知ることができます。 サイゼリヤ元社長が教える 年間客数2億人の経営術 作者:堀埜一成 ディスカヴァー・トゥ…

『愛される企業 社員も顧客も投資家も幸せにして、成長し続ける組織の条件』

愛される企業は、業績が「ビジョナリー・カンパニー」より高いそうです。 「愛される企業=世界屈指の高収益企業」72社に共通することなどについて書かれています。 愛される企業 社員も顧客も投資家も幸せにして、成長し続ける組織の条件 作者:ラジェンドラ…

『リーダーシップは「見えないところ」が9割』吉田幸弘

「Z世代」や「年上部下」など、どんな部下でも成長させるリーダーがどんなことをやっているのかといったことが書かれています。 部下のいるリーダーの方などが読まれると、参考になることが見つかると思います。 リーダーシップは「見えないところ」が9割 作…

『店は客のためにあり 店員とともに栄え 店主とともに滅びる 倉本長治の商人学』笹井 清範 (著),柳井 正(解説)

倉本長治氏の言葉をまとめてあります。 「商売の心構え」を商売人にむけて書いた本とのことです。 店は客のためにあり 店員とともに栄え 店主とともに滅びる 倉本長治の商人学 作者:笹井 清範 プレジデント社 Amazon 店は客のためにあり 店員とともに栄え 店…

【書評】『THE POWER OF REGRET   振り返るからこそ、前に進める 「後悔」には力がある』ダニエル・ピンク

後悔したくないという人は、多いかもしれません。 本書は、そんな後悔にも力があるという話が書かれています。 THE POWER OF REGRET 振り返るからこそ、前に進める 作者:ダニエル・ピンク かんき出版 Amazon THE POWER OF REGRET 振り返るからこそ、前に進め…