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 本を書きました。絶賛発売中です!→ 『1つのことを長く続けられる技術』  本の詳細 → 『1つのことを長く続けられる技術』

 
 

『Zero to IPO 世界で最も成功した起業家・投資家からの1兆ドル アドバイス 創業から上場までを駆け抜ける知恵と戦略』

Oktaの共同創業者フレデリック・ケレスト氏が、起業などについて書かれています。 IPOまでの考え方などが書かれています。 Zero to IPO 世界で最も成功した起業家・投資家からの1兆ドルアドバイス 創業から上場までを駆け抜ける知恵と戦略 作者:フレデリック…

『瞬時に「言語化できる人」が、うまくいく。』荒木俊哉。言語化力をつけるには?

「言いたいことが、うまく言葉にできない……」という人が、言語化力をつけるとうまくいきやすいという話です。 そのためのトレーニングなどについて書かれています。 瞬時に「言語化できる人」が、うまくいく。 作者:荒木 俊哉 SBクリエイティブ Amazon 瞬時…

良い休息とは?『TIME OFF 働き方に“生産性”と“創造性”を取り戻す戦略的休息術』

戦略的に休息を取ることで、生産性や創造性を取り戻すということが書かれています。 休息などを見直したい方が読まれると、参考になることが見つかると思います。 TIME OFF 働き方に“生産性”と“創造性”を取り戻す戦略的休息術 作者:ジョン・フィッチ,マック…

『みんなのフィードバック大全』三村真宗。なぜフィードバックが必要なのか?

『みんなのフィードバック大全』ということで、コンカーでのフィードバックのやり方などについて書かれています。 仕事でのフィードバックを考えたい方が読まれると、参考になると思います。 とくに、経営者や経営幹部の方などが読まれると良いですね。 みん…

『55歳から やりたいことを全部やる!時間術』臼井由妃

55歳から やりたいことを全部やるということで、人生の後半において、どんなことを考えながら、行動していくと良いかといったことが書かれています。 55歳から やりたいことを全部やる!時間術 (日経ビジネス人文庫) 作者:臼井由妃 日経BP Amazon 55歳から …

『外資系コンサルから学ぶロジカルシンキングと問題解決の実践講座』吉澤準持

ロジカルシンキングと問題解決ということで、ロジカルシンキングをどのように活用して、問題解決していくかということが書かれています。 例などを交えて書かれいるので、わかりやすいです。 外資系コンサルから学ぶロジカルシンキングと問題解決の実践講座 …

『パーセプション 市場をつくる新発想』本田哲也。見方が変わって行動が変わっていく

『パーセプション 市場をつくる新発想』ということで、認識についての話が書かれています。 認識を変えて、市場を作っていくなどの話です。 パーセプション 市場をつくる新発想 作者:本田哲也 日経BP Amazon 『パーセプション 市場をつくる新発想』本田哲也 …

『知らないとヤバい ソロ社会マーケティングの本質』荒川和久 。2040年には単身世帯率が4割に

おひとり様、ソロ社会、言い方はいろいろあるのかもしれませんが、単身世帯の人たちのことなどを、本書では書かれています。 世帯構成のトップは一人暮らしの単身世帯であり、2040年には単身世帯率が4割に達するということです。 こうなると、マーケティン…

『シンクロニシティ 科学と非科学の間に』ポール・ハルパーン、権田敦司 (翻訳)

シンクロニシティは、日本語で言うと、共時性というところでしょうか。 違う場所で、同じようなことが起こることといった意味だと思います。 本書では、そのシンクロニシティについて、物理学的な観点などから書かれています。量子力学的な話です。 物理学の…

『憎悪の科学: 偏見が暴力に変わるとき』マシュー・ウィリアムズ

憎悪の科学ということで、憎悪が暴力などに変わっていくのはどういうメカニズムなのかといったことが書かれています。 偏見やヘイトクライム(憎悪犯罪)に興味がある方が読まれると、興味深く読むことができると思います。 憎悪の科学 偏見が暴力に変わると…

『最高の働きがいの創り方』三村真宗。何を共有すると良いか?

株式会社コンカー代表取締役社長が、働きがいの創り方について書かれています。 Great Place to Work(働きがいのある会社)ランキング1位(従業員100~999人部門)のコンカーがどのようなことを行なっているのかがわかります。 最高の働きがいの創り方 作者:三村…

『数理モデル思考で紐解く RULE DESIGN -組織と人の行動を科学する-』江崎貴裕

ルールをどのように設計するのか。 法律などが代表例だと思いますが、会社のルールなどもどうやってデザインすると良いのか。 意外とわからないことかもしれません。 本書では、そんな「ルール」のデザイン・設計について書かれています。 数理モデル思考で…

『電通現役戦略プランナーのヒットをつくる「調べ方」の教科書  あなたの商品がもっと売れるマーケティングリサーチ術』

『ヒットをつくる「調べ方」の教科書 』ということで、商品開発などのための調べ方についてまとめられています。 これからヒット商品を開発したい方などに向けて書かれています。 電通現役戦略プランナーの ヒットをつくる「調べ方」の教科書 あなたの商品が…

『「変化を嫌う人」を動かす: 魅力的な提案が受け入れられない4つの理由』

「変化を嫌う人」を動かすということで、変わりたくない人を動かすための方法や考え方などについて書かれています。 メリットなどを提示しても、なかなか動かない人に向けての提案の考え方などです。 「変化を嫌う人」を動かす: 魅力的な提案が受け入れられ…

『なぜ、TikTokは世界一になれたのか?』マシュー・ブレナン

TikTokが、このところ話題です。 そんなTikTokですが、どうやってユーザーを増やしていったのか。本書では、そんなことが書かれています。 しかし、TikTokは、後発で初期の頃には、なかなかうまくいかなったということで、それをどうやって軌道に乗せていっ…

『ネットワーク・エフェクト 事業とプロダクトに欠かせない強力で重要なフレームワーク』アンドリュー・チェン

ネットワーク・エフェクトとは何かということから、どうやってネットワーク・エフェクトを実現していくのかといったことなどについて書かれています。 シリコンバレーのトップベンチャーキャピタル、アンドリーセン・ホロウィッツ(a16z)のゼネラルパートナ…

『そのビジネス、経済学でスケールできます。』ジョン・A・リスト

ビジネスを大きくする。 本書では、経済学によって、ビジネスをスケールさせる方法などについて書かれています。 前半は、スケーリングできない理由について、後半は、スケーリングに役立つ手法などについて説明されています。 そのビジネス、経済学でスケー…

『経営12カ条 経営者として貫くべきこと』稲盛 和夫

京セラ創業者の稲盛和夫氏が、経営12カ条ということで、経営者として貫くべきこと、守ることについてまとめられています。 言われていることは、わかりやすいことだと思います。そして、 「これさえ守れば、会社や事業はうまくいく」 ということですが、実際…

『平均4.2カ月で1万フォロワーを実現する プロ目線のインスタ運用法』石川侑輝

数年前に、インスタグラムが流行りましたね。その後、ある程度落ち着いた感じがあります。 そんなインスタグラムですが、本書ではインスタグラムの運用方法について書かれています。 平均4.2カ月で1万フォロワーを実現する プロ目線のインスタ運用法 作者:石…

『デザイン思考 マインドセット+スキルセット』廣田章光

デザイン思考について説明されています。 マインドセットということで思考の方法、そして、スキルセットということで、デザイン思考を助ける情報のまとめ方などについて書かれています。 デザイン思考 マインドセット+スキルセット (日本経済新聞出版) 作者…

『一枚岩の経営チームをつくるエグゼクティブコーチング  組織力を100%発揮させるための11のメソッド』吉里 彰二 

エグゼクティブコーチングということで、経営者に対するコーチングなどについて書かれています。 組織力を100%発揮させるための11のメソッドと、サブタイトルがあるように組織力を発揮するための11の方法なども説明されています。 一枚岩の経営チームをつく…

『ほしいを引き出す 言葉の信号機の法則』堤 藤成

ほしいを引き出すような言葉の作り方を、信号機から伝えています。 赤、青、黄色で、言葉を考えてみて、欲しくなるような言葉を考える方法について書かれています。 ほしいを引き出す 言葉の信号機の法則 作者:堤 藤成 ぱる出版 Amazon 『ほしいを引き出す …

『天才読書 世界一の富を築いたマスク、ベゾス、ゲイツが選ぶ100冊』山崎良兵

イーロン・マスク氏、ジェフ・ベゾス氏、ビル・ゲイツ氏が勧める本を100冊まとめています。 読書家でもある3人が読んだ100冊の本がわかります。 天才読書 世界一の富を築いたマスク、ベゾス、ゲイツが選ぶ100冊 作者:山崎 良兵 日経BP Amazon 『天才読書 世…

『トヨタで学んだ「紙1枚!」で考え抜く技術』浅田すぐる

「紙1枚!」で考え抜く技術ということで、考える技術について書かれています。 トヨタで学んだ「紙1枚!」で考え抜く技術 作者:浅田すぐる 日本実業出版社 Amazon 『トヨタで学んだ「紙1枚!」で考え抜く技術』 『トヨタで学んだ「紙1枚!」で考え抜く技…

『心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100』田中 弦

本書は、1000万件超の声かけの中から最も効果のあったベスト100を紹介ということで、リーダーの声かけベスト100が紹介されています。 心理的安全性を高めるための言葉がわかります。 心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100 作者:田中 弦 ダイヤモン…

『Kawaii経営戦略 幸福学×心理学×脳科学で市場を創造する』髙木 健一,小巻 亜矢

Kawaii経営戦略について、株式会社サンリオエンターテイメント代表取締役社長の小巻亜矢氏、PwCコンサルティング合同会社ディレクターの髙木健一氏が書かれています。 幸福学×心理学×脳科学で市場を創造するための考え方などが書かれています。 Kawaii経営戦…

『自分を変える方法──いやでも体が動いてしまうとてつもなく強力な行動科学』

自分を変える方法ということで、行動できるようにする方法などについて書かれています。 そこまで難しい方法ではないですし、これらの方法を知っているという人も多いのではないかと思います。 ただ、実際にやっているかどうかはまた別の話です。 ということ…

『ウェルビーイングビジネスの教科書』藤田康人,インテグレートウェルビーイングプロジェクト

ウェルビーイングビジネスの教科書ということで、ウェルビーイングビジネスについての考え方などが書かれています。 ウェルビーイングビジネスの事例なども紹介されています。 ウェルビーイングビジネスの教科書 作者:藤田 康人,インテグレートウェルビーイ…

『THE HEART OF BUSINESS(ハート・オブ・ビジネス) ――「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ』

ベスト・バイの再建を行った、ユベール・ジョリー氏が、どのようなことを考えて、再建したのかといったことが書かれています。 人とパーパスを大切にする、その考え方などを知りたい方が読まれると、参考になることが見つかると思います。 THE HEART OF BUSI…

『リデザイン・ワーク 新しい働き方』リンダ・グラットン 

リデザイン・ワークということで、働き方を再デザインしようということが書かれています。 働き方のデザインのやり方などが説明されています。 リデザイン・ワーク 新しい働き方 作者:リンダ・グラットン 東洋経済新報社 Amazon 『リデザイン・ワーク 新しい…